Page 7 - בית המשפט! מגזין 125
P. 7

‫מגזין בית המשפט > 				‬  ‫המחירשלהתפקידהשיפוטי‬
                        ‫העומס של השופטים אינו דבר חדש‪ .‬לאחרונה הדבר גם מגובה במחקר‬
                        ‫המתקף את הטענה הידועה כי עומס העבודה גם גובה מחיר אישי ומשפחתי‬
                        ‫מן השופטים‪ .‬הפתרון מצוי במספר מישורים‪ :‬המערכת זקוקה לתקנים‬
                        ‫ושופטים חדשים והציבור נדרש להיות סבלני כלפי השופטים המתמודדים‬

                                                                           ‫עם עומס בלתי אפשרי‬

‫	 					‬                 ‫השיפוטית עד תום ופורשים טרם הגיעו לגיל הפרישה‪.‬‬                  ‫מאת‪ :‬דניאל לביא | מגזין בית המשפט!‬
                        ‫השחיקה נותנת את אותותיה‪ .‬בעקבות כך‪ ,‬המערכת‬
‫	 ספטמבר ‪2021‬‬           ‫השיפוטית נדרשת לפעול כדי לשמר שופטים חרוצים‬             ‫מחלקת המחקר של הנהלת בתי המשפט בראשות ד"ר‬
                        ‫ואיכותיים וללמוד על דרכי תגמול יעילות בהתאם‪.‬‬            ‫גלי אביב הפיקה מחקר מקיף ויסודי שנועד להציג את‬
                        ‫מערכת חפצת חיים תעשה כל שבידה כדי להעניק‬                ‫העומס בבתי המשפט בישראל‪ .‬מחקר שנועד לגבות‬
                        ‫תחושה של קידום גם לאלו שנראה כי מיצו את‬                 ‫בנתונים‪ ,‬בין היתר‪ ,‬את הטענה שעולה מתוך השטח‬
                        ‫התקדמותם המקצועית‪ .‬בד בבד‪ ,‬חשובה הזרמת חמצן‬             ‫כבר עשרות שנים‪ :‬עומס העבודה על שופטי ישראל‬
                                                                                ‫גובה מחיר יקר – למערכת השיפוטית‪ ,‬לציבור ובעיקר‬
                            ‫למערכת המשפט בדמות שופטים ותקנים חדשים‪.‬‬             ‫לשופטים‪ .‬לראשונה בישראל נערך מחקר שמודד זמני‬
                                                                                ‫שיפוט בזמן אמת ואת "תמהיל יום העבודה השיפוטי"‬
                        ‫הביקורת היא לא רק כלפי המערכת‪ .‬היא מפונת גם‬             ‫כדי לענות על השאלה החשובה‪ :‬כמה שופטים נדרשים‬
                        ‫לציבור‪ .‬תפקידו של השופט אינו פשוט‪ .‬אמנם מעמדו‬
                        ‫הציבורי מגובה היטב ומשכורתו אינה מקופחת – אך‬                                            ‫כדי להתגבר על העומס‪.‬‬
                        ‫אין זה סוד כי בתפקיד השיפוטי חבוי “כפיות טובה”‬          ‫הנהלת בתי המשפט פרסמה את דו"ח "עומס העבודה‬
                        ‫מובנית של הציבור כלפי שופטיו‪ .‬כמעט בכל פסק דין‬          ‫השיפוטית"‪ ,‬ממנו עולה המסקנה כי כדי להשוות את‬
                        ‫שיצא מתחת ידיו של השופט‪ ,‬אחד מן הצדדים לא יקבל‬          ‫מספר השופטים למקובל בעולם חסרים בישראל ‪222‬‬
                        ‫את התוצאה בלב שלם‪ .‬חלק מן המאוכזבים יפנו את‬             ‫שופטים‪ .‬הדו"ח מבוסס על מחקר שמודד לראשונה את‬
                        ‫ביקורתם כלפי האיש שיושב על כס השיפוט‪ ,‬ויבקרו‬            ‫התמשכות הליכי משפט בזמן אמת‪ ,‬כדי לשקף בצורה‬
                        ‫אותו במישור המקצועי ואולי אף במישור האישי‪.‬‬
                        ‫השופט הוא אדם בודד‪ ,‬שנדרש לשמר את בדידותו כדי‬                ‫המדויקת ביותר את עומס העבודה בבתי המשפט‪.‬‬
                        ‫לא לפגוע במסגרת המקצועית‪ ,‬המבקשת להציג את‬               ‫העומס על השופטים אינו מתמצה רק באולמות‬
                        ‫השופטים משל היו בני‪-‬אל‪ ,‬אובייקטיבים וניטרליים‬           ‫בית המשפט במישור הפיזי‪ .‬השופטים ‘לוקחים את‬
                        ‫בהליכותיהם השיפוטיות‪ .‬תוסיפו לכך את הביקורת‬             ‫העבודה’ הביתה ומוצאים עצמם מנותקים ממשפחתם‪,‬‬
                        ‫הכללית המרחפת מעל הרשות השופטת‪ ,‬וירידת אמון‬             ‫גם כאשר הם נמצאים איתם – בגלל הלחץ לעמוד‬
                        ‫הציבור במערכת השיפוט בשנים האחרונות‪ ,‬בעיקר‬              ‫בתפוקת העבודה הנדרשת מהם‪ .‬לעומסים הפיזיים‪,‬‬
                        ‫בגלל כניסתו של בית המשפט העליון לזירה הפוליטית‪,‬‬         ‫של שעות ארוכות בדיונים סיזיפיים‪ ,‬יש להוסיף גם את‬
                        ‫ללא תכנון זהיר מראש‪ .‬כל אלו מובילים לכך כי שופטי‬        ‫העומסים הרגשיים‪ ,‬אותם מונה הדו"ח‪" :‬עבודתו של‬
                        ‫ישראל‪ ,‬אשר ברובם אנשי מקצוע מעולים‪ ,‬נדרשים‬              ‫השופט כרוכה בתחושת אחריות מרובה‪ ,‬מתח הנלווה‬
                        ‫להשקיע לא מעט ממרצם בזהירות יתר בהתנהלותם‬               ‫לעבודה בסביבת מחלוקת מתמדת‪ .‬תחושות של‬
                        ‫השיפוטית באולם בית המשפט שמא ייכשלו בלשונם‬              ‫בדידות‪ ,‬שהרי הנטל מוטל על כתפי השופט עצמו‪ ,‬והוא‬
                        ‫או בפסיקתם‪ ,‬ולעתים בהדיפת ביקורת לא עניינית‬             ‫אינו יכול לחלוק בו בדרך כלל עם עמיתיו‪ .‬תחושות של‬
                        ‫רק מעצם היותם חלק מהמערכת השלטונית‪ .‬השקעת‬               ‫עומס עבודה גדול מדי‪ ,‬חוסר איזון בין החיים הפרטיים‬
                        ‫אנרגיות זו באה על חשבון איכות הפסיקה ומתן שירות‬         ‫לעבודה‪ ,‬ועומס רגשי הנלווה לטיפול בתיקים מסוימים‪,‬‬
                        ‫ממצה לו נדרש ציבור המתדיינים וגם השחיקה לא‬              ‫כמו תיקי אלימות ועבירות מין‪ ,‬אשר עשוי לעלות עד‬

                                                                   ‫תאחר להגיע‪.‬‬                                    ‫כדי טראומה משנית"‪.‬‬
                                                                                ‫בסופו של דבר גם שופטים הם בני אדם‪ ,‬ושחיקה‬
                                                                                ‫מקצועית היא מנת חלקם גם של אלו היושבים על‬
                                                                                ‫כס השיפוט‪ .‬רבים וטובים במערכת המשפט‪ ,‬גם‬
                                                                                ‫מן הערכאות הנמוכות‪ ,‬אינם ממצים את הקריירה‬

‫‪7‬‬
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12