Page 23 - מגזין בית המשפט! גליון 1004

‫יותר למסמכי החברה וזמינות מיידית‪ .‬החיסרון‬ ‫לבעלי עסקים אין את הידע‪ ,‬הכלים המקצועיים‬
‫העיקרי טמון בעלויות הגבוהות‪ .‬מאחר שמדובר‬ ‫והזמן להתעסק בסוגיות המשפטיות השונות‪.‬‬
‫בעובד‪ ,‬על המעסיק להעניק לו את כל הזכויות‬
‫כפועל יוצא מכך‪ ,‬הם חשופים לתביעות‪ .‬לא פעם‪,‬‬
‫הסוציאליות הקבועות בחוק‪.‬‬ ‫הם אינם מודעים לסיכון או מזניחים את הטיפול‬
‫העסקת יועץ משפטי חיצוני בתשלום חודשי קבוע‬ ‫בבעיות משפטיות ‪ -‬ולכן הם משלמים סכומים‬
‫גדולים יותר משהיה עליהם לשלם‪ ,‬אילו היו‬
‫)ריטיינר( ‪ -‬אפשרות זו מעניקה לבעל העסק את‬ ‫מתנהלים נכון מבחינה משפטית )למשל‪ :‬במקרה‬
‫כל היתרונות של ליווי משפטי צמוד‪ ,‬בעלות‬ ‫של זכות לקבלת פטור מארנונה(‪.‬‬
‫חודשית סבירה וקבועה‪ .‬במסגרת ההסכם‪,‬‬ ‫אם כך‪ ,‬תפקידו של עורך הדין המעניק לחברה‬
‫ליווי משפטי הוא לשמש "שומר סף"‪ :‬לנהל‪,‬‬
‫מגדירים ומפרטים הצדדים את תחומי האחריות‬ ‫לעקוב‪ ,‬לייעץ ולטפל בכל הסוגיות המשפטיות‬
‫השוטפים של היועץ המשפטי‪ .‬במסגרת בחירה‬ ‫הקיימות והעתידות לבוא‪.‬‬
‫באפשרות זו‪ ,‬חשוב לבחור בעו"ד בעל ניסיון בליווי‬
‫משפטי עסקי ובעל הכשרה מקצועית בתחומים‬ ‫מהן האפשרויות השונות לקבלת ליווי משפטי‬
‫עסקי?‬
‫הרלוונטיים השונים‪.‬‬
‫בפני בעלי עסקים עומדות שלוש אפשרויות‪:‬‬
‫לסיכום‪ :‬בעבר‪ ,‬יועץ משפטי היה נחלתן הכמעט‬ ‫פנייה לעו"ד במקרה הצורך ‪ -‬במקרה כזה‪,‬‬
‫בלעדית של החברות הגדולות; בעלי העסקים‬
‫התשלום יתומחר לכל מקרה לגופו; ברוב המקרים‪,‬‬
‫הקטנים והבינוניים נאלצו לשלם בנפרד‪ ,‬בכל פעם‬ ‫הסכום השנתי המצטבר יהיה גבוה‪.‬‬
‫שנזקקו לסיוע משפטי‪ .‬כיום‪ ,‬האפשרות לעבוד עם‬
‫העסקת יועץ משפטי פנימי ‪ -‬היתרון הוא שמדובר‬
‫יועץ משפטי בתשלום חודשי קבוע‪ ,‬מסירה את‬ ‫בעובד מן המניין‪ ,‬שמכיר את העסק ואת יתר‬
‫העול והדאגה מפני אותם בעלי עסקים ‪ -‬ומאפש‬
‫רת להם להתנהל נכון‪ ,‬להימנע מתביעות ולחסוך‬ ‫העובדים "מבפנים"‪ ,‬בעל נגישות מהירה וגדולה‬

‫כסף רב‬ ‫∞‪∞≥≠µ≤≤µµπ‬‬

‫‪*CKT UV[NG‬‬ ‫אחימאיר ∑‪ ¨±‬מרכז שוסטר‬

‫‪22‬‬ ‫רמת אביב ג‪ß‬‬