Page 4 - בית המשפט! מגזין 120

‫לא מחוסן? אל‬ ‫מגזין בית המשפט > ‬

‫תגיע לעבודה‬

‫האם רשאי מעסיק למנוע את התייצבותו לעבודה של‬
‫עובד שטרם התחסן מפני נגיף הקורונה ומסרב להציג‬
‫תוצאת בדיקת קורונה שלילית בתדירות קבועה? בית הדין‬
‫לעבודה בת״א בפסיקה דרמטית עונה בחיוב על שאלה זו‬

‫לחיים של התלמידים‪ ,‬ההורים וכלל הצוות‬ ‫מאת‪ :‬נאור לוי | מגזין בית המשפט!‬ ‫ ‬
‫הבית ספרי וכן על זכותה וחובתה של המועצה‬
‫בפסק דין תקדימי‪ ,‬קבע בית הדין האזורי‬ ‫אפריל ‪2021‬‬
‫להגן על אלה‪ .‬‬ ‫לעבודה בתל אביב‪ ,‬כי מעסיק רשאי למנוע‬
‫את התייצבותו לעבודה של עובד הוראה שלא‬
‫כבר בפתח הכרעתה‪ ,‬ציינה שופטת בית הדין‬ ‫התחסן נגד קורונה ומסרב להציג בדיקת‬
‫לעבודה‪ ,‬מירב קליימן‪ ,‬כי “כי אין אנו נדרשים‬ ‫קורונה שלילית‪ .‬ההחלטה (סע”ש ‪42405-02-‬‬
‫לבחון דרישה המחייבת את המבקשת להתחסן‬ ‫‪ )21‬התקבלה במסגרת פסיקה שדחתה בקשה‬
‫כנגד רצונה‪ .‬כן אין חולק בין הצדדים כי אין‬ ‫של סייעת בבית הספר “נוף צורים” במועצה‬
‫בפנינו הוראת חוק‪/‬תקנה ספציפית ומפורשת‬ ‫המקומית כוכב יאיר‪-‬צור יגאל נגד החלטת‬
‫המחייבת עובד להתחסן או להציג בדיקת‬ ‫המועצה לדרוש מעובדי ההוראה במועצה‬
‫קורונה שלילית כתנאי להתייצבותו בעבודה”‪.‬‬ ‫להתחסן או לעבור בדיקות קורונה כתנאי‬
‫עם זאת‪ ,‬הדגישה בפסק הדין כי כאשר מנגד‬
‫הפגיעה בסייעת הכרוכה בביצוע בדיקת‬ ‫להגעתם לעבודה‪.‬‬
‫קורונה אומנם לא נעימה‪ ,‬בסופו של דבר‬
‫מדובר בפגיעה על הצד הנמוך‪ ,‬וכך גם הפגיעה‬ ‫בפסק הדין שניתן על ידי השופטת מירב קליימן‪,‬‬
‫בפרטיות שתיגרם לה בעדכון בדבר מצבה‬ ‫והוסכם על ידי נציג העובדים ונציג המעבידים‪,‬‬
‫נכתב כי “אף כי אין בפנינו הסדרה מפורשת‬
‫הרפואי‪.‬‬ ‫בחקיקה או הסכמה קיבוצית בדבר הגבלת‬
‫כניסת של עובד למקום עבודה ללא בדיקת‬
‫עוד הוסיפה השופט קליימן כי “ברקע לדיון‬ ‫קורונה שלילית בהעדר התחסנות‪ ,‬אין מקום‬
‫ניצבת ההכרה בכך שמגפת הקורונה גרמה‬ ‫לקביעה כבר בשלב זה של ההליך כי סיכויי‬
‫לנזקים עצומים בארץ ובעולם‪ ,‬שבראשם‬ ‫התביעה של המבקשת גבוהים‪ ,‬כאשר בוחנים‬
‫כמובן האבידות בנפש‪ .‬על כן‪ ,‬נקודת המוצא‬ ‫את עילת התביעה בה אוחזת המבקשת”‪ .‬בית‬
‫לדיון במאזן הנוחות היא כי נכון לעתה הדיעה‬ ‫הדין לעבודה פסק כי מבחינת עילת תביעה לא‬
‫הרווחת היא כי יעילות החיסון במניעת הדבקה‬ ‫ניתן לקבוע בשלב זה כי זכותה של הסייעת‪,‬‬
‫הינה גבוהה‪ ,‬כאשר הצגת בדיקת קורונה‬ ‫סיגל אבישי‪ ,‬לכבוד ולפרטיות גוברת על זכותם‬

‫‪4‬‬